Ingeniero de Proyectos

Título del puesto: Ingeniero de Proyectos

Unidad de negocio:  AFLA

Sede: Lima

Área: Gerencia de Operaciones / Mantenimiento

Nombre de puesto del reporte Directo: Jefe de Proyectos

1. Objetivo del Puesto:

Planificar, gestionar e implementar los proyectos mediante los procedimientos y formatos establecidos, con el fin de optimizar la productividad de los activos de la empresa y los objetivos estratégicos de la Gerencia de Operaciones.

2. Dimensiones de puesto:

• Reporte directo: Jefe de proyectos.

3. Principales responsabilidades:

1. Diseñar, elaborar, proponer y consolidar la cartera de proyectos (CAPEX) para atender las necesidades estratégicas y operativas de la organización.
2. Elaborar estudios de factibilidad técnico-económica, evaluar alternativas de solución y brindar sustento técnico para la aprobación de proyectos de inversión.
3. Preparar y controlar la documentación del proyecto, incluyendo alcance, cronograma, presupuesto, especificaciones técnicas, matriz de riesgos y expediente técnico.
4. Monitorear y controlar el avance físico y financiero de los proyectos mediante indicadores (KPIs), identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
5. Programar y supervisar los proyectos de ingeniería en todo el proceso de diseño, planeación, ejecución y cierre.
6. Apoyar en el proceso de licitaciones, mediante el análisis técnico económico de modo que facilite la toma de decisiones de la gerencia.
7. Interpretar planos y especificación técnica en los proyectos asignados.
8. Controlar el plan de trabajo y mantener el control financiero de los proyectos según presupuesto aprobado.
9. Analizar e identificar riesgos potenciales antes, durante y después de cada proyecto.
10. Actualizar, consolidar y mejorar la gestión y transferencia de conocimiento dentro del área; junto con el almacenamiento y organización de la información.
11. Ejecutar el cierre técnico, administrativo y financiero de los proyectos, asegurando la transferencia a operación, la activación de activos.
12. Promover y asegurar el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Calidad, BRCGS Packaging, BPM, HARA y demás requisitos legales y corporativos.

4. Principales desafíos y complejidades:

Implementar un estándar de Gestión de Proyectos que garantice el éxito del proyecto a lo largo de su ciclo de vida (inicio, planificación, ejecución, monitoreo y control, y cierre).

Formación e integración de equipos multidisciplinarios para la gestión de proyectos, coordinando con las áreas de Mantenimiento, Producción, Ingeniería, Calidad, Seguridad (EHS), Compras, Logística, Finanzas y TI, según los requerimientos de cada iniciativa.

5. Relaciones

Internas:

Externas:

Todas las áreas productivas, Gerencia Técnica, Gerencia de Supply Chain, Gerencia de Compras, Gerencia de Producción, Jefatura de seguridad.

Proveedores de máquinas y equipos

Proveedores de servicios

6. Requisitos

6.1 Experiencia laboral y nivel académico

Experiencia requerida:

Experiencia requerida mínima de mínima de 03 años a cargo de Proyectos industriales, mantenimiento industrial, y/o cargos afines en empresas industriales.

Nivel académico:

Profesional en Ingeniería Mecánica, Ing. Eléctrica, Ing. Electrónica, Ing. Industrial, y/o afines.

6. 2.  Conocimientos / Habilidades / Competencias

Conocimientos / Habilidades / Competencias:

Conocimientos:

• Gestión de Proyectos bajo metodología PMI, (PMBOOK) u otros.
• Proyectos en plantas del sector industrial o manufactura.
• Funcionamiento de máquinas para fabricación de envases flexibles. (deseable)
• Manejo de costos y presupuestos.
• Manejo de SAP módulo MM.
• Manejo de AutoCAD.
• Manejo de MS Project.
• Manejo PowerBi.
• Manejo avanzado de Excel.
• Ingles Intermedio.

Competencias:

• Impulsa la visión y el propósito
• Mentalidad estratégica
• Establece prioridades e impulsa resultados
• Enfoque en el cliente
• Cultiva innovación
• Atrae y desarrolla el talento
• Involucra a personas y equipos

Otras habilidades necesarias para el puesto:

• Liderazgo e influencia
• Planificación y organización
• Comunicación efectiva
• Capacidad analítica
• Trabajo en equipo