Gerente Manutenção

Título do Cargo: GERENTE DE MANUTENÇÃO
Business Group/Business Unit: AFLA- BRASIL
Localidade: Três Lagoas
Família de Cargo: MANUTENÇÃO
Reporte para: GERENTE DE PLANTA
1. Sumário das Atividades
Gerenciar as etapas do processo de manutenção, realizando a gestão dos projetos de Engenharia, garantindo a manutenção dos equipamentos, observando as práticas de manutenção, engenharia e segurança, realizando gestão de aplicação dos planos e controles de produção, garantindo o cumprimento de todas as diretrizes em todos os projetos e manutenções, coordenando reuniões com a equipe, e com supervisores de manutenção e projetos, fornecendo apoio técnico, a fim de garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo, do custo e da qualidade.
2. Dimensões do Cargo
Áreas que terá interface: Produção, Processos, Qualidade, PCP, Segurança e Ferramentaria
Quantos reportes diretos e quantos indiretos? Diretos: 2 / Indiretos: 48
3. Principais Responsabilidades / Atividades
1. Realizar gestão dos projetos de engenharia, acompanhando as instalações desenvolvidas, avaliando o report dos funcionários, visitando plantas em áreas não restritas, verificando se está de acordo com as boas práticas de engenharia e especificação do próprio projeto, a fim de garantir que o projeto seja entregue dentro do prazo, do custo e da qualidade final.
2. Garantir que a manutenção dos equipamentos (equipamentos produtivos, de utilidade e prediais) seja realizada dentro das boas práticas de manutenção e segurança, avaliando os indicadores de performance dentro das metas estabelecidas pelas plantas, com o objetivo de entregar o equipamento reduzindo quebras e garantindo uma manutenção eficaz através da redução do número e tempo de quebras, mantendo o custo dentro dos padrões pré-estabelecidos nos padrões da planta.
3. Garantir a aplicação de todas as normas e dispositivos nacionais e globais, coordenando reuniões com a equipe, bem como participando de reuniões com supervisores de manutenção e projetos para obter treinamento, mantendo as boas práticas de engenharia, com o objetivo de que a empresa não seja passível de autuações ou a fim de atender a auditorias internas da própria empresa.
4. Realizar a gestão de aplicação dos planos e controle de produção através do setor PCM, utilizando o sistema de cada unidade, garantindo a realização através dos procedimentos internos de registros de manutenção realizados, a fim de realizar uma prestação de contas à direção e gerentes de planta.
5. Fornecer apoio técnico à área de desenvolvimento e manutenção de equipamentos e processos no que se refere a melhoria dos processos, participando em palestras, congressos, visitas técnicas de fornecedores e treinamentos, a fim de manter o parque industrial atualizado dentro dos melhores padrões produtivos de mercado.
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6. Realizar a gestão do staff em EHS (Environment, Health and Safety), garantindo o cumprimento de todas as diretrizes AMCOR em todos os projetos e manutenções realizadas no grupo, a fim de promover a segurança e boas práticas de trabalho.
7. Apoiar na contrução do CAPEX (Capital Expenditure) e Budget anuais junto aos gerentes de cada planta, discutindo necessidades de produção, sugerindo novos equipamentos e tecnologias, a fim de manter cada planta na sua melhor condição de ativos, dentro da sua capacidade de investimento.
8. Realizar a gestão de contratos de manutenção de terceiros, controlando a qualidade dos serviços prestados, com o objetivo de zelar pelo cumprimento dos acordos comerciais entre as empresas.
9. Utilizar obrigatoriamente todos os EPI´s e uniformes, conforme estabelecido pela empresa e nas ordens de serviço NR-1.
10. Zelar pela conservação do patrimônio da empresa, bem como pela limpeza e organização do ambiente de trabalho e áreas comuns.
11. Manter a confidencialidade de informações de técnicas de produção, tecnologia aplicada e demais informações restritas do processo fabril e administrativo da empresa.
12. Buscar formas de promover seu auto-desenvovimento, visando garantir contínuo aprimoramento e desenvovimento pessoal e profissional.
13. Manter comprometimento às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente, bem como regras de conduta, de acordo com o Código de Conduta da Empresa.
14. Cumprir e contribuir na divulgação da Missão, Visão e Valores Organizacionais da Empresa.
4. Principais Desafios e Complexidades
Entrega dos projetos dentro do custo, prazo e qualidade.
Obter os melhores índices de manutenção no menor custo possível.
Aplicar integralmente os programas de manutenção, EHS e normas técnicas nacionais e globais AMCOR.
5. Relacionamentos
Interno
Externo
Gerentes e Engenheiros das quatro áreas (Produção, Processos, Qualidade e PCP).
Fornecedores de máquinas, equipamentos e serviços
Órgãos públicos: Bombeiros, Prefeitura, CETESB
Esporadicamente contatos com clientes (diversos).
6. Qualificações/Requisitos:
6.1 Qualificações Formais e Experiências:
Conhecimento:
• Engenharia Elétrica, Mecânica, Impressão, Extrusão, Injeção, Termoformagem, Pacote Office, inglês e espanhol, Normas Técnicas
Experiência:
• Experiência: 10 anos
• Experiência (segundo mercado): não informado
Educação e Certificação:
• Educação: Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Mecânica - pós-graduação em Gestão de Projetos, Automação, MBA
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• Certificação: Green Belt recomendável
6.2 Conhecimento/Habilidades/Comportamentos:
Competências:
• Impulsiona visão e propósito
• Mentalidade Estratégica
• Define prioridades e impulsiona resultados
• Foco no cliente
• Cultiva a inovação
• Atrai e desenvolve talentos
• Envolve pessoas e equipes
Habilidades específicas do trabalho:
• Excel, softwares de manutenção, Neo PM, Treinamentos de EHS, e de Normas Técnicas, Gestão de Pessoas, Gestão de Negociações