Estagiário Superior

Objetivo da Posição

Apoiar e contribuir para o melhor desempenho da empresa na área de administração de pessoas e Recursos Humanos, por meio do acompanhamento diário das rotinas e procedimentos da companhia.

Principais Responsabilidades

• Coletar as informações necessárias de programas internos das áreas para enviar pontos na plataforma de reconhecimento;
• Apoiar o setor de Recursos Humanos no planejamento de Treinamento dos colaboradores, assim como realizar integrações dos novos colaboradores;
• Inserir e controlar todas as Ordens de pagamento e Requisição de compras do setor de Recursos Humanos da unidade;
• Preparar os documentos do setor (Master Data/Master File e Data Base) e realizar os reportes mensais;
• Apoiar na auditorias internas e externas do setor;
• Compilar as entrevistas de desligamentos e gerar gráficos e indicadores;
• Preparar arquivos e Prontuários dos documentos dos funcionários;
• Realizar arquivos de documentos, garantindo que estejam disponíveis sempre que necessário em locais de fácil acesso;
• Realizar organização do setor, conforme programa 5S da;
• Acompanhar e monitorar serviços das manutenções do restaurante;
• Dar suporte nos controles dos indicadores do setor de Recursos Humanos;
• Apoiar nos  lançamentos diversos no sistema de folha de pagamento, ponto eletrônico e demais módulos da ADP;
• Apoiar nas ações de comunicação e suportar as ações de engajamento dos colaboradores da unidade;
• Atualizar dados de vacinados e de atestados médicos do Office e Planta Louveira no sistema de gestão de pessoas (ADP);
• Assegurar a inocuidade do produto, através dos métodos de BPF (Boas Práticas de Fabricação) implantados na empresa;
• Comunicar qualquer ocorrência que possa ter impacto na segurança do produto ou que afete o sistema de gestão da qualidade.

Conhecimentos e Habilidades

• Escolaridade: Cursando superior (Administração, Direito, Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos).